大学生新卒採用情報

求める人物像

  • オンリーワン技術への取り組みに興味がある方
  • コミュニケーション能力に自信がある方
  • 論理的思考ができる方
  • 組織(チーム)としての成果にこだわる方
  • 理工系大学(院)生として基礎的素養が身についてる方
  • 海外ビジネスに興味がある方

社員紹介

募集要項【大学生新卒】

募集職種
  • ・技術職(3D-CADを用いた設計図面の作成、商品開発や素材の研究、作業改善や設備の導入、保全など)
  • ・事務職(事業戦略の支援業務(HP、カタログ、宣伝広告等の企画や作成)、業界情報の収集業務など)
応募資格

2022年3月に理工系の大学院、大学、短大、高専、専門学校を卒業見込みの方

※理工系留学生も積極的に採用します(この場合、筆記試験は参考程度)

給与

(2020年度4月実績)

修士了
225,500円
大学卒
215,500円
短大・高専・専門卒
189,000円

※一律ライフプラン手当15,000円を含む、試用期間3ヶ月
(給与・福利厚生等、条件変更なし)

諸手当 通勤手当、住宅手当、ローン住宅手当、時間外勤務・休日勤務割増手当、子供手当ほか
昇給・賞与
昇給:
年1回(4月)
賞与:
年2回(6月・12月)
休日・休暇
  • ・年間休日118日、週休2日制(月の稼働率により土曜出勤がある場合あり)
  • ・ゴールデンウイーク、夏季、年末年始
  • ・年次有給休暇(入社日より11日付与、最高22日、1時間単位で取得可) ※有休取得率76%
  • ・産休育休、介護休業、慶弔休暇、ウェルネス休暇など
福利厚生
  • ・各種社会保険加入
    (健康保険(三菱マテリアル健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • ・三菱マテリアル共済会、三菱マテリアル従業員持株会、国家資格等取得奨励制度、借上社宅制度、社員貸付金制度、企業型確定拠出年金制度、退職金制度、再雇用制度(定年一律60歳後上限65歳まで)、財形貯蓄など

採用フロー・エントリー

エントリー 会社説明会 書類選考・適性検査(SPI) 面接 内定エントリー 会社説明会 書類選考・適性検査(SPI) 面接 内定

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お問い合わせ

管理部 採用担当

E-mailml-rtcsaiyo@mmc.co.jp