働く環境を知る

研修について

1週間新入社員研修 2ヶ月間現場研修 本配属1週間新入社員研修 2ヶ月間現場研修 本配属

入社後1週間、新人研修、その後2ヶ月間の現場実習を全員が参加し、本配属となります。
また、入社6ヶ月後にはフォローアップ研修があります。

※その他、階層別、選抜型、専門別研修(若手社員研修、各種講習会)もあり仕事で必要な資格などは、入社後に会社負担で取得できます。(回数制限あり)また、三菱マテリアル主催の研修もあり、他のグループ会社の人と交流する機会もあります。

女性の働きやすさ

2016年、厚生労働大臣より「子育てサポート企業【くるみん】」の認定を受けています。(5年更新)
ワークライフバランスを大切に、働きやすい環境になっております。
産前休暇、産後休暇、育児休暇を取得した後にも、安心して働ける会社です。(勤務時間の短縮や看護休暇制度あり)

  • 「子育てサポート企業【くるみん】」の認定
  • 「子育てサポート企業【くるみん】」の認定 100%
  • 育児休業後の復職率 100%

男性社員の育児休業取得

産後も働く女性が増えている中、男性の育児休業取得も増えています。
生まれてきたお子様のかけがえのない人生ため、人生において大切な瞬間をご家族で共有して頂くため、MMCリョウテックは従業員皆様の「子育て」を応援しています。

社内行事など

<社内行事> ※年2回程度

各地区、社員旅行やボウリング大会、バーベキュー大会などで社員同士の絆を深めています。

  • <社内行事> ※年2回程度
  • <社内行事> ※年2回程度
  • <社内行事> ※年2回程度
  • <社内行事> ※年2回程度
  • <社内行事> ※年2回程度
  • <社内行事> ※年2回程度

<部活>野球部(岐阜のみ)

  • <部活>野球部(岐阜のみ)

食堂紹介

岐阜本社工場は、三菱マテリアル(株)岐阜製作所、素材事業部つくば工場は、三菱マテリアル(株)筑波製作所の食堂を使用させて頂いています。
三菱マテリアル(株)筑波製作所の企画で、食堂のメニューを考えることもあります。

他には、仕出し弁当を注文している工場もあります。

食堂紹介