研修について
入社後1週間、新人研修、その後2ヶ月間の現場実習を全員が参加し、本配属となります。
また、入社6ヶ月後にはフォローアップ研修があります。
※その他、階層別、選抜型、専門別研修（若手社員研修、各種講習会）もあり仕事で必要な資格などは、入社後に会社負担で取得できます。（回数制限あり）また、三菱マテリアル主催の研修もあり、他のグループ会社の人と交流する機会もあります。
女性の働きやすさ
2016年、厚生労働大臣より「子育てサポート企業【くるみん】」の認定を受けています。（5年更新）
ワークライフバランスを大切に、働きやすい環境になっております。
産前休暇、産後休暇、育児休暇を取得した後にも、安心して働ける会社です。（勤務時間の短縮や看護休暇制度あり）
男性社員の育児休業取得
産後も働く女性が増えている中、男性の育児休業取得も増えています。
生まれてきたお子様のかけがえのない人生ため、人生において大切な瞬間をご家族で共有して頂くため、MMCリョウテックは従業員皆様の「子育て」を応援しています。
社内行事など
＜社内行事＞ ※年2回程度
各地区、社員旅行やボウリング大会、バーベキュー大会などで社員同士の絆を深めています。
＜部活＞野球部（岐阜のみ）
バンテリンドームでの大会出場や、「高松宮賜杯 第66回 全日本軟式野球岐阜県大会」ではベスト8の成績を残すなど盛んに活動しています。
食堂紹介
岐阜本社工場は、三菱マテリアル（株）岐阜製作所、素材事業部つくば工場は、三菱マテリアル（株）筑波製作所の食堂を使用させて頂いています。
三菱マテリアル（株）筑波製作所の企画で、食堂のメニューを考えることもあります。
他には、仕出し弁当を注文している工場もあります。
